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Opportunité de Stage et d’Emploi chez Hudson Morocco à Casablanca
Brand Manager
Hudson Morocco, filiale de Hudson Holding, représente des marques internationales de renom en Afrique du Nord. Cette entreprise spécialisée dans la distribution B2B et B2C de vêtements et de chaussures est le distributeur exclusif de marques prestigieuses comme Nike, Converse, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Urban Jungle, Vans, Columbia, The North Face et Mango au Maroc.
Hudson recrute un(e) Brand Manager passionné(e) par la mode. Ce poste offre une opportunité unique pour développer l’identité de marque, optimiser les ventes, et créer une expérience client unique.
Missions principales :
- Piloter les ventes et atteindre les objectifs des boutiques et partenaires wholesale.
- Élaborer des plans d’achat et assurer un approvisionnement optimal des magasins.
- Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour identifier des opportunités de croissance.
- Servir de point de contact principal pour la marque à l’échelle locale et internationale.
- Collaborer avec l’équipe marketing pour aligner les campagnes publicitaires et les lancements de produits avec l’identité de la marque.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans le retail, le merchandising ou le management de marque (de préférence dans l’industrie de la mode).
- Maîtrise avancée d’Excel (notamment tableaux croisés dynamiques) et bonnes compétences analytiques.
- Excellente maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral.
- Esprit créatif, proactif et innovant.
- Compétences organisationnelles et communicationnelles solides.
Stagiaire Ressources Humaines
Hudson Morocco, entreprise en pleine expansion, recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer son département des Ressources Humaines à Casablanca. Ce stage constitue une excellente opportunité pour acquérir des compétences clés en RH et contribuer à des projets stratégiques.
Missions principales :
- Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des offres d’emploi, tri des CV, organisation des entretiens.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi des dossiers administratifs.
- Gérer les tâches RH quotidiennes : suivi des absences, mise à jour des bases de données, gestion des contrats et documents juridiques.
- Appuyer l’équipe RH dans l’organisation de projets de formation et de développement des talents.
- Participer à la communication interne pour promouvoir les initiatives RH.
Hudson Morocco offre un environnement stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants, n’hésitez pas à postuler !
Candidature:
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recruitment@hudsonmorocco.com
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mouna.rguibi74@gmail.com